La asamblea de UEPC fijó un cronograma hasta el 10 de abril sin medidas de fuerza.
Los maestros agrupados en la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba decidieron poner una tregua de diez días a las medidas de fuerza a la espera de una nueva oferta salarial de parte del Panal.
La asamblea de delegados departamentales que se reunió este jueves en la sede gremial resolvió instar a la Provincia a convocar a una Comisión de Política Salarial Docente para discutir una nueva propuesta.
Los puntos que la UEPC reclamó que se incorporen son: la devolución de los descuentos de días de paro, una mejora de los porcentajes, que todos los porcentajes sean remunerativos, una cláusula de garantía, el pago del FONID para los jubilados y por último la suspensión del diferimiento de los aumentos para jubilados y pensionados.
La última oferta que puso sobre la mesa la Provincia consiste en un aumento del 40% para el período que va de febrero a junio en cuotas de 10%.
Desde el comienzo del ciclo lectivo los docentes cordobeses llevaron adelante cuatro paros con alta adhesión a los cuales el Gobierno respondió con el descuento de los días no trabajados.
Fuente: Cba24n
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