Oficina de Empleo: más de 130 beneficiarios accedieron a programas de empleo

A lo largo de este 2023, son más de 130 los sanfrancisqueños que lograron, mediante el programa de entrenamiento laboral, ingresar o volver a insertarse laboralmente en el mercado formal, posibilidad que se otorgó, por medio de la firma de convenios de trabajo con una vigencia entre 4 y 6 meses.

En ese sentido, el coordinador de la Oficina de Empleo y director de Desarrollo Social y Educativo, Andrés Manías, resaltó que desde el área municipal lo que se busca es “fomentar el empleo y asistir a quienes tienen dificultades de acceso a los trabajos formales, mediante acciones que mejoran las competencias laborales y facilitan la inserción a empleos de calidad, siendo el vínculo que permite generar el encuentro entre el ciudadano, y los empleadores que están necesitando un perfil para incorporar en su negocio o empresa”.

En lo que va del año, son más de 130 beneficiarios del programa de entrenamiento laboral, y dentro de esa población, el 10% tiene que ver con personas con discapacidad y el 20% accede de manera formal al mercado laboral. 

Respecto a la formación laboral y el acercamiento a conocimientos y herramientas que permitan mayor competitividad en el mercado actual, Manías dijo que “nuestra función es vincularlos a través de programas de capacitaciones, para que nuestros jóvenes y adultos estén preparados a la hora de enfrentarse al mercado laboral, con perfiles determinados, es por ello que apuntamos mucho a la capacitación y formación profesional, por lo que articulamos mucho con el CEDER, el gobierno de la provincia de Córdoba, y luego todo lo que corresponde a los programas de empleo, y brindar así la posibilidad de hacer inserciones en el mundo laboral”.