Uruguay registró este año un máximo de conflictividad laboral

La conflictividad laboral en la República Oriental del Uruguay experimentó en 2023 un aumento esperado por ser el penúltimo año de gestión presidencial, pero que fue más allá y alcanzó el máximo de las últimas dos décadas, según el índice que elabora la Universidad Católica del Uruguay (UCU).

"En el 2023 nuestro índice de conflictividad global se posicionó en el lugar más alto de los últimos 20 años", confió a la agencia de noticias Xinhua la directora del Departamento de Estudios Organizacionales de la UCU, María Eloísa González.

En este sentido, precisó que "los cinco paros generales explican este índice tan alto" y destacó que el nivel del año que concluye superó al del conflictivo 2015, marcado por la declaración de esencialidad de la enseñanza tras un paro de maestros.

De esas cinco huelgas convocadas en 2023 por la central única de trabajadores, el PIT-CNT (Plenario Intersindical de Trabajadores-Congreso Nacional de Trabajadores), dos fueron de 24 horas de duración y las restantes parciales.