AFIP simplificó el registro de trabajadores
Para dar el alta a empleados, ahora AFIP solicita menos datos.
Miércoles 08 de mayo 2024 | 09:37 Hs.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) simplificó el trámite para dar el alta inicial a los trabajadores que deben realizar los empleadores ante el organismo.
Según la Resolución General 5508/2024, oficializada este miércoles en el Boletín Oficial, los empleadores deben ingresar menos datos para completar el trámite.
“A través de esta norma, se agiliza la gestión que deben realizar los empleadores, facilitando el proceso de registración del trabajador y otorgando seguridad jurídica a las relaciones laborales”, expresó la entidad.
A partir de hoy, para comunicar el alta de un trabajador ante la AFIP se deberá informar:
CUIL y/o CUIT
Domicilio donde se desarrolla la actividad económica
Fecha de inicio de la relación laboral
Modalidad de contratación
Obra social
Fecha de finalización de la relación, en caso de que sea un contrato a plazo fijo.
A su vez, se extiende el plazo para cargar los datos restantes hasta la primera liquidación del sueldo. Estos datos son: el monto de la remuneración mensual o el puesto en el que se desempeñará el trabajador.
“Así, los empleadores contarán con más tiempo para completar la información restante, lo que redunda en una menor carga burocrática para los empleadores y mayor celeridad en la registración del trabajador”, agregó AFIP.
Según la Resolución General 5508/2024, oficializada este miércoles en el Boletín Oficial, los empleadores deben ingresar menos datos para completar el trámite.
“A través de esta norma, se agiliza la gestión que deben realizar los empleadores, facilitando el proceso de registración del trabajador y otorgando seguridad jurídica a las relaciones laborales”, expresó la entidad.
A partir de hoy, para comunicar el alta de un trabajador ante la AFIP se deberá informar:
CUIL y/o CUIT
Domicilio donde se desarrolla la actividad económica
Fecha de inicio de la relación laboral
Modalidad de contratación
Obra social
Fecha de finalización de la relación, en caso de que sea un contrato a plazo fijo.
A su vez, se extiende el plazo para cargar los datos restantes hasta la primera liquidación del sueldo. Estos datos son: el monto de la remuneración mensual o el puesto en el que se desempeñará el trabajador.
“Así, los empleadores contarán con más tiempo para completar la información restante, lo que redunda en una menor carga burocrática para los empleadores y mayor celeridad en la registración del trabajador”, agregó AFIP.
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