Desde el Gobierno informaron que los empleadores deben pagar un plus de $ 24 mil al personal doméstico que trabaje ocho horas diarias de lunes a viernes. Aquellos que trabajen menos, recibirán un pago proporcional.
Kelly Olmos, ministra de Trabajo de la Nación, confirmó este jueves que los trabajadores que no superen los tres salarios mínimos vital y móvil -tomando diciembre- recibirán un bono de $ 24 mil. Es decir, aquellos que perciben menos de 185.859 mil pesos netos, sin contar el medio aguinaldo.
El personal doméstico también recibirá este beneficio. “El bono de $ 24.000 para el personal de Casas Particulares deberá pagarse en el mes de diciembre y en forma proporcional a las horas trabajadas. Si la empleada se desempeña en forma mensualizada (8 horas de lunes a viernes) deberá cobrar los $ 24.000, pero si trabaja menos horas, por ejemplo, 4 horas diarias por semana, el pago deberá ser de $ 12.000. Se aplica la regla de tres simple”, dijo la ministra.
Los peones rurales también están incluidos en el cobro del bono en proporción a las horas trabajadas. Y para aquellos empleados privados que posean dos o más trabajos “el pago del bono debe efectivizarse en forma proporcional a las horas de trabajo en cada empleo”.
“Los únicos excluidos de este bono es el personal de la Administración Pública Nacional porque disponen de un bono propio de $ 30.000, como fue acordado semanas atrás”, recordó la funcionaria. De cualquier modo, el decreto que oficialice el beneficio exhortará a Provincias y Municipios que tomen medidas similares, en caso de no haberlo hecho hasta el momento.
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