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24 abril, 2024
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Empleada doméstica: cuánto cobrará con el aumento en mayo de 2023

El incremento en los próximos tres meses que percibirán los trabajadores del sector será de un 27%, tomando como base los montos de marzo de este año
Viernes 28 de abril 2023 | 13:00 Hs.
Empleada doméstica: cuánto cobrará con el aumento en mayo de 2023
El Gobierno ya oficializó las nuevas escalas salariales para el personal doméstico. El incremento en los próximos tres meses que percibirán los trabajadores del sector será de un 27%, tomando como base los montos de marzo de este año, cuando tuvo lugar el cuarto y último aumento acordado en noviembre entre el Ministerio de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares.

Según la Resolución 2/2023, el primero de los aumentos será de un 14% a partir del corriente mes.

En mayo, en tanto, el incremento será de un 7% no acumulativo, del mismo modo que en junio recibirán una suba del 6 por ciento.

Nuevas escalas salariales para el personal doméstico

De esta manera, el próximo mes el personal destinado a tareas generales con retiro pasará a percibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales, mientras que el sin retiro cobrará $752 por hora o $95.170,5 por mes.

En los dos tramos siguientes, los valores serán de $740 y $777 por hora, y $90.841 y $95.345,5 mensuales para los trabajadores con retiro, y $798 y $838 por hora, y $101.014 y $106.023 por mes para los sin retiro.

En el extremo más alto de la pirámide salarial del sector, la progresión de un Supervisor con retiro será de $841.5, $893 y $937 por hora, y de $104.993, $111.440 y $116.966 mensual. En tanto, la de los sin retiro será de $921,5, $978 y $1026,5 por hora, y $116.950, $124.131,5 y $130.287 mensual.

La nueva escala quedó establecida después de "un extenso intercambio de posturas" durante la reunión que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mantuvo el 28 de marzo.

Empleada doméstica: qué tareas realiza cada categoría

Supervisor/a
Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Personal para tareas específicas
Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros
Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales
Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
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