Empleadas domésticas: se posterga el aumento

La Comisión de Casas Particulares tenía pactado reunirse el 18 de septiembre para acordar un nuevo aumento. El encuentro fue suspendido y ahora habrá que esperar hasta el 24 de septiembre para ver si se logra un ajuste salarial.

Por ahora el mes de septiembre seguirá sin cambios.

El aumento anteriormente obtenido fue del 13% dividido en dos: 8,5% para julio y 4% para agosto. A pesar de que la suma sea de 12,5% cuando se calcula el aumento de agosto, se basa no solo en el salario anterior (junio), sino también en el nuevo salario de julio.

Lo mismo ocurrirá en septiembre, donde se tomará como base el salario de agosto. Este enfoque acumulativo implica que cada mes el aumento se calcula sobre un monto ya incrementado, lo que resulta en un porcentaje de aumento total mayor que la suma simple de los porcentajes

Para los empleadores que remuneran por hora no debería haber ningún cambio en comparación con el mes anterior.

El 22 de agosto tuvo lugar una reunión en la que se discutió la formalización del pago de viáticos. En esa ocasión, la representación sindical presentó un documento sobre este tema y solicitó una campaña nacional para informar, concientizar y registrar.

“La nota fue entregada oficialmente a la Secretaría de Trabajo y actualmente está siendo analizada por el ministerio”, comentó Carlos Brassesco, representante de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

Salarios mínimos para septiembre

Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 321.361. Para aquellas que trabajan sin retiro, de $ 357.350.

Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 357.350. Y para las “sin retiro” de $ 398.229, respectivamente.

Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 357.350 el mes.

Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 366.265. Y aquellas que son “cama adentro” cobrarán no menos de: $ 407.715.

Primera categoría: para las con retiro, $ 394.234. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 439.131 el mes.

Valor de la hora para el mes de septiembre

Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.620 la hora para las sin retiro. Y para las empleadas “con cama adentro”, de $ 2.826.

Cuarta categoría, la hora para las “con retiro” es de $ 2.826 y de $ 3.160 para las “sin retiro”.

Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.826 la hora.

Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 2.992, para la modalidad “con retiro” y $ 3.280 las “sin retiro”.

Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.160 la hora en septiembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.461.