Impulsan nuevas oportunidades laborales para mujeres en oficios no tradicionales

El programa combina capacitaciones técnicas gratuitas con una propuesta innovadora: una pasantía rentada en el sector metalúrgico local, lo que marca un hecho inédito en la ciudad. La experiencia se desarrolla en una planta industrial, donde una mujer comenzará a desempeñarse como operaria, con chances concretas de continuidad laboral.

Desde la organización destacaron que se trata de una experiencia piloto que podría ampliarse a futuro, permitiendo que más mujeres accedan a empleos formales en este tipo de industrias. Además de adquirir conocimientos, las participantes recibirán una remuneración durante el proceso de aprendizaje, lo que refuerza el objetivo de generar inserción laboral real.

En paralelo, el proyecto incluye una amplia oferta de cursos prácticos orientados a distintos oficios, como carnicería, manejo de maquinaria pesada, electricidad, soldadura y reparación de cocinas. Estas propuestas comenzarán a dictarse entre abril y mayo, con una fuerte respuesta por parte de la comunidad: en pocas horas, decenas de mujeres se inscribieron para participar.

Las capacitaciones se desarrollarán en espacios reales de trabajo, lo que permitirá a las asistentes formarse en contacto directo con la práctica cotidiana del oficio. Si bien las actividades son gratuitas, se solicita un aporte voluntario para sostener el funcionamiento de la asociación, sin que esto represente un impedimento para quienes deseen sumarse.

La iniciativa surge en un contexto donde cada vez más mujeres buscan estabilidad económica y nuevas alternativas laborales, especialmente aquellas que son jefas de hogar. En ese sentido, el proyecto no solo apunta a la capacitación, sino también a derribar barreras culturales y ampliar horizontes dentro del mercado de trabajo.