San Francisco, Córdoba
18 octubre, 2024
Radiocanal

Inclusión laboral: el Programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo sigue generando oportunidades a más vecinos

La Municipalidad de San Francisco hizo entrega del certificado de dicho programa al empresario local Damiano Mosca, por el cual se oficializó el inicio de las prácticas laborales de cinco personas a su atelier.
Sábado 20 de julio 2024 | 18:30 Hs.
Inclusión laboral: el Programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo sigue generando oportunidades a más vecinos
El intendente Damián Bernarte visitó las instalaciones del diseñador sanfrancisqueño acompañado por los directores Generales de Promoción del Empleo y Formación Profesional, Andrés Manías, y de la Mujer, Género y Diversidad, Nancy Marrone.

“Estamos en el atelier de Damiano Mosca haciendo entrega del certificado del Programa Entrenamiento para el Trabajo en este lugar donde abunda el talento y la creatividad desde la integración”, expresó el intendente Bernarte y agregó: “muy felices de haber puesto en marcha en su momento la Dirección General de la Mujer, Género y Diversidad porque bregamos por un San Francisco amigable y pacífico para todas y para todos.

En nuestra ciudad somos orgullosos de nuestros emprendedores locales como Damiano, quien marca el camino de San Francisco para el mundo”, ponderó. Por su parte, el director Andrés Manías contó que “como parte de nuestra tarea en la Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional realizamos una articulación permanente con el sector privado para generar oportunidades de entrenamientos laborales para cualquier vecino y vecina de San Francisco.

En este caso en particular, cobra un sentido trascendental para nosotros ya que podemos contribuir a una lucha histórica como es el cupo laboral del colectivo LGTBIQ+”. En cuanto a la predisposición del empresario para avanzar con el programa, el funcionario destacó que “encontrar un emprendedor como Damiano que nos facilite estos entrenamientos laborales para luego insertarlos en el mercado laboral es algo para destacar”.

“Él (Mosca) a través de lo que viene realizando y de innovar en su propuesta, nos pidió incorporar a cinco chicas del Colectivo, y nosotros pusimos a disposición la parte administrativa que llevan los formularios de Empleo, por lo que hoy se concreta el inicio de los entrenamientos laborales, cuya extensión es de 6 meses pero con la idea de que puedan finalmente insertarse de manera efectiva a través de una registración formal de las personas entrenadas”, concluyó Manías. 
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