Llaryora cerró un acuerdo con los estatales por debajo de la inflación y con sumas no remunerativas

La Provincia y el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) firmaron el primer acuerdo salarial del año, el que regirá por tres meses.

El acuerdo diferencia a los activos de los jubilados y pensionados, y los montos remunerativos están un 50 por ciento debajo de la inflación.

En enero, los activos recibirán un 10 por ciento de incremento sobre todos los componentes salariales remunerativos y un plus de 40 mil no remunerativos; mientras que jubilados y pensionados tendrán el mismo porcentaje y 15 mil pesos no remunerativos.

Estos montos estarán acreditados con los salarios de enero, es decir desde la próxima semana.

Para el mes de febrero, el incremento será del 50 por ciento del Índice de Precios al Consumidor (IPC), siempre sobre todos los componentes salariales remunerativos, más un monto no remunerativo de 40 mil pesos.

Idéntico porcentaje “en blanco” recibirán los pasivos, aunque la suma no remunerativa será de 15 mil pesos.

Para marzo, se mantiene el 50 por ciento del IPC como criterio para la suba, pero hay una diferencia en los montos no remunerativos: serán 50 mil pesos para los activos y 15 mil para jubilados y pensionados.

El SEP, que aprobó el acuerdo este martes al mediodía, informó que finalizado el primer trimestre habrá una revisión del acuerdo y las sumas no remunerativas pasarán a conformar el salario “en blanco”.