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21 junio, 2024
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Nuevo aumento para el personal de casas de familia: así quedan las escalas en abril, mayo y junio

El incremento total es del 27%, y será escalonado en tres tramos. En julio habrá una revisión, mes en el que otra vez se reunirá la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para evaluar salarios e inflación.
Miércoles 29 de marzo 2023 | 16:00 Hs.
Nuevo aumento para el personal de casas de familia: así quedan las escalas en abril, mayo y junio
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso este martes una actualización en los salarios del personal de dicha actividad, sumando un incremento del 27% a cobrar en tres tramos: el 14% en abril; el 7%  en mayo; y el 6% en junio. Además, se fijó una cláusula de revisión en julio.

Los aumentos no serán acumulativos, y se realizarán sobre la base salarial de marzo, llegando hasta la mitad del corriente año.

Cabe recordar que este mes comenzó a aplicarse un aumento del 4% en los salarios del sector, el último tramo de la suba del 24%, pagado el 8%; enero, 7% en febrero, 5% y el mencionado 4% en marzo, con lo que la suba de sueldos en el período 2022-2023 alcanzó el 119,8%, varios puntos por encima de la inflación.

Cristina Pereyra, del Sindicato de Personal de Casas de Familia (SinPeCaF), indicó a Radio Universidad que habían pedido el 100% para el primer semestre del año, pero que finalmente consiguieron el 27% para este trimestre.

"Nosotros tenemos el problema, tenemos una cláusula en la ley que dice que no podemos superar el Salario (Mínimo) Vital y Móvil" y hay que poder corregirla, indicó Pereyra. "Hay categorías que la superan, pero la quinta -que es la más baja- no la supera".

Cabe aclarar que lo acordado en el Ministerio de Trabajo de la Nación es el mínimo que se establece para la remuneración de este sector. En muchos casos, las empleadas tienen acuerdos particulares con cada empleador, elevando un poco más el precio de la hora.


Cómo quedan las escalas según cada categoría

Así quedan los salarios del personal doméstico con el primer tramo del aumento acordado para abril, del 14 por ciento:
  • Supervisor (primera categoría). La hora con retiro se va a 841,32 y por mes a 104.992,86. Sin retiro, la hora queda en 921,12 pesos y 116.950,32 pesos el mes.
  • Personal para tareas específicas (segunda categoría). 796,29 pesos la hora y 97.544,1 pesos el mes con retiro. Y 873,24 pesos la hora y 108.583,29 pesos el mes para aquellos que sin retiro.
  • Caseros (tercera categoría). La hora queda en 751,83 pesos y el salario mensual en 95.170,05 pesos.
  • Asistencia y cuidado de personas (cuarta categoría). La hora con retiro queda en 751,83 pesos y el salario mensual en 95.170,05 pesos. Sin retiro, los montos quedan en 841,32 pesos la hora y 106.057,05 pesos el mes.
  • Tareas generales (quinta categoría). La hora con retiro pasa a 697,11 pesos y el mensual alcanzará 85.585 pesos. El personal sin retiro pasará a cobrar 751,83 pesos la hora y 95.170 pesos el mes, para los sin retiro.
En mayo, con el incremento del 7%, los salarios quedan de la siguiente manera:
  • Supervisor (primera categoría). La hora con retiro se va a 892,98 y por mes a 111.439,79. Sin retiro, la hora queda en 977,68 pesos y 124.131,48 pesos el mes.
  • Personal para tareas específicas (segunda categoría). 845,185 pesos la hora y 103.533,65 pesos el mes con retiro. Y 926,86 pesos la hora y 103.150,68 pesos el mes para aquellos que sin retiro
  • Caseros (tercera categoría). La hora queda en 7797,995 pesos y el salario mensual en 101,013,825 pesos
  • Asistencia y cuidado de personas (cuarta categoría). La hora con retiro queda en 797,99 pesos y el salario mensual en 101.013,82 pesos. Sin retiro, los montos quedan en 892,98 pesos la hora y 112.569,32 pesos el mes.
  • Tareas generales (quinta categoría). La hora con retiro pasa a 739,15 pesos y el mensual alcanzará 90.840,75 pesos. El personal sin retiro pasará a cobrar 797,99 pesos la hora y 101.013,82 pesos el mes, para los sin retiro.
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En junio, en tanto, con el aumento del 6%, los sueldos de las trabajadoras quedarán así:
  • Supervisor (primera categoría). La hora con retiro se va a 937,26 y por mes a 116,965.73. Sin retiro, la hora queda en 1.026,16 pesos y 130.286,76 pesos el mes.
  • Personal para tareas específicas (segunda categoría). 887,09 pesos la hora y 108.667,55 pesos el mes con retiro. Y 972,82 pesos la hora y 108.265,59 pesos el mes para aquellos que sin retiro
  • Caseros (tercera categoría). La hora queda en 837,56 pesos y el salario mensual en 106.022,775 pesos
  • Asistencia y cuidado de personas (cuarta categoría). La hora con retiro queda en 837,56 pesos y el salario mensual en 106,022,77 pesos. Sin retiro, los montos quedan en 937,26 pesos la hora y 118.151,275 pesos el mes.
  • Tareas generales (quinta categoría). La hora con retiro pasa a 776,605 pesos y el mensual alcanzará 95.345,25 pesos. El personal sin retiro pasará a cobrar 837,56 pesos la hora y 106.022,77 pesos el mes, para los trabajadores sin retiro.


Fuente: Cba24n
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