Nacionales | Sociales 22/11/2022  09:50 hs.

Se viene un aumento del sueldo básico: a cuánto se irá el nuevo salario mínimo, vital y móvil

 

El aumento del salario básico sirve como referencia para casi el 40% del universo laboral que no tiene convenio colectivo y en beneficiarios de planes


Los dos temas relevantes para la sociedad hoy son la inflación y la inseguridad. En el medio, la disputa por la distribución se traduce en "paritarias a cielo abierto" con negociaciones que, en algunas actividades son mes a mes.  El sector más perjudicado es el informal, que registra una brutal pérdida del poder adquisitivo. Su punto de referencia está en el devaluado Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

Para actualizarlo, la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, convocó a las centrales obreras y a los representantes de las cámaras empresariales a una reunión del Consejo para este martes.

La intención será que los 57.900 pesos de sueldo mínimo de noviembre sumen (de piso) un 30 por ciento de aumento en el próximo cuatrimestre, llegando a unos 75.270 pesos en marzo, cuando las partes volverán a reunirse.

El organismo tripartito está constituido por 32 integrantes: 16 por la parte trabajadora y otros tantos en representación de las cámaras empresarias de todas las actividades. En caso de no producirse un acuerdo entre los participantes del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el ministro de Trabajo tiene la potestad de laudar. Mientras se desarrolle el encuentro en la sede de Alem al 600; afuera habrá una manifestación de distintos sindicatos, algunos de izquierda, exigiendo un incremento del 100 por ciento.

La última actualización fue del 21 por ciento en tres cuotas del 7 por ciento para septiembre-noviembre. En lo que va del año el porcentaje acumulado es del 75,5 por ciento, pero si se tiene en cuenta un remanente del 7 por ciento pagado en febrero último, el total da un 81 por ciento.

Salario mínimo: el problema es la inflación

El vocero de una de las centrales gremiales señaló a iProfesional que "el problema no son los porcentajes, sino la inflación que trae incertidumbre a la negociación y, lo que es peor, una devaluación casi diaria de los ingresos de los trabajadores y trabajadoras". Subrayó que "esta negociación es fundamental porque impacta en un 40 por ciento de la fuerza laboral que esta fuera de convenio y que prácticamente no tiene protección social ni de salud".

Agregó que "la realidad es que el aumento tendría que ser del 100 por ciento, y que el básico llegue a unos 100.000 pesos, pero ni el Gobierno y mucho menos los empresarios lo van a aceptar". Consultado sobre una suba del 30 por ciento para el cuatrimestre diciembre-marzo, admitió que "es una posibilidad, pero varios dirigentes gremiales la vamos a rechazar porque es poco en el medio de esta espiral inflacionaria". Subrayó que "la realidad es que partimos de ingresos muy bajos que condicionan las negociaciones".

Las deliberaciones que se desarrollarán el martes comenzarán con las Comisiones Técnica y del Salario Mínimo para luego dar paso a las propuestas de cada sector. Fuentes oficiales prevén que no hay acuerdo, por lo que Olmos deberá decidir y anunciar el porcentaje a aplicar. Este fin de semana el ministro de Economía, Sergio Massa, mantendrá alguna reunión con su par de Trabajo para establecer un número, que rondaría ese 30 por ciento citado.

El aumento del salario básico sirve como referencia para aproximadamente el 40% del universo laboral que no tiene convenio colectivo y en los beneficiarios de planes como el Potencia Trabajo. También impacta en la paritaria de las empleadas domésticas, que se reunirán el jueves próximo.

Economía proyecta números: postura de las centrales

En el entorno de Massa indicaron que "estamos analizando porcentajes, pero todavía no tenemos nada concreto". Desde Economía sostienen que el primer paso fue calmar el sistema financiero y que ahora es el tiempo de bajar la inflación, a la vez que se irán aplicando medidas para atender a los sectores laborales. En ese marco inscriben la suba a 330.000 pesos del mínimo de Ganancias. A los bonos para los sectores más desprotegidos, anunciados ya por el Gobierno, se agregarían el incremento del salario mínimo, vital y móvil.

Voceros de CGT señalaron que "debería darse un importante aumento al salario mínimo porque repercute en sectores como el personal de casas particulares o los empleados y empleadas municipales". Sobre qué porcentajes manejan, indicó que "en términos realistas debería ser un 40 por ciento de aumento en lo que va de diciembre a marzo del año próximo".

El secretario General de la CTA Autónomo, Hugo "Cachorro" Godoy manifestó: "Somos realistas y sabemos que no se puede pedir un aumento del 100 por ciento, aunque sería lo más justo" y añadió que "es preciso acordar un plan de recuperación salarial por lo perdido desde la época del macrismo y superar la inflación de este año, que todas las fuentes estiman en no menos del 100 por ciento". Advirtió que "el haber mínimo debe alcanzar a quienes hoy no contempla, como municipales, peones rurales y empleadas domésticas y, aunque no sea el ámbito, hay que establecer el ingreso universal".

Fuente: I Profesional









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