San Francisco, Córdoba
25 noviembre, 2024
Radiocanal

Tras el aumento salarial por decreto, Uepc va a un paro docente por 48 horas

Descontento por las ofertas salariales, el gremio docente llamó a la interrupción de las actividades y a una movilización.
Domingo 04 de agosto 2024 | 21:00 Hs.
Tras el aumento salarial por decreto, Uepc va a un paro docente por 48 horas
Tras el rechazo de la oferta salarial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el Gobierno de Córdoba decidió actualizar los montos a través de un decreto. En este contexto, el gremio docente convocó a un paro por 48 horas, que comenzará este lunes 5 de agosto.

La medida de fuerza había sido anunciada tras el rechazo de la segunda oferta de la Provincia. En esa oportunidad, Uepc reclamó: “En el marco de la conciliación obligatoria y después de dos cuartos intermedios, el Gobierno de Córdoba nos presentó una propuesta salarial que representa un retroceso”.

Sin embargo, la actualización por decreto caldeó los ánimos y recrudeció aún más la medida. De esta manera, se espera un paro de 48 horas para este lunes y martes, y una manifestación para el último día de la protesta, que el gremio anticipó que será “histórica”.

CÓMO SERÁ EL PARO DOCENTE EN CÓRDOBA

Uepc llamó a una interrupción de las actividades que comenzarán el lunes 5 y se extenderán al martes 6 de agosto. Durante el segundo día, el gremio docente se movilizará por las calles de Córdoba, aunque aún no hay confirmaciones de los puntos claves.

El principal reclamo apunta al descontento de la segunda oferta presentada por la Provincia. “Fue peor que la oferta anterior. Es cierto que hay un mayor impacto para los que salarios más bajos, pero no garantiza la ‘cláusula gatillo’ por inflación para todo el escalafón y los jubilados”, recalcó Roberto Cristalli, titular del gremio docente.

LLARYORA Y LA ACTUALIZACIÓN DE SUELDOS POR DECRETO

De acuerdo a lo establecido por decreto por el Gobierno provincial, los docentes cobrarán el salario de julio con el aumento para este mes y el retroactivo que se había ofrecido para junio pasado. Percibirán un 2,5 por ciento de aumento remunerativo, más una suma fija de 25.000 pesos.

Asimismo, garantizó que para los docentes de jornada simple habrá un salario mínimo de 600.000 pesos. “El Gobierno provincial, al igual que hizo con el resto de los gremios, ratifica el compromiso de seguir dialogando con la Uepc a los efectos de lograr un acuerdo colaborativo que evite la pérdida de días de clases a los alumnos cordobeses”, cerraron desde el Panal.
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