UCES y la Municipalidad de San Francisco lanzan un nuevo taller gratuito sobre gestión de equipos
La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), en articulación con la Secretaría de Vinculación Educativa, Tecnológica y Productiva de la Municipalidad de San Francisco, presentó una nueva propuesta educativa dirigida a emprendedores, empresarios y líderes de organizaciones: el taller "Desafíos en la Gestión de Equipos".
Sábado 24 de mayo 2025 | 11:00 Hs.
Este espacio de formación tiene como principal objetivo ofrecer herramientas para mejorar la comprensión y gestión del capital humano en contextos organizacionales cada vez más complejos y cambiantes. La capacitación, que será totalmente gratuita gracias a un esfuerzo conjunto entre la universidad y el municipio, comenzará el próximo jueves 29 de mayo, de 18 a 20 hs, en la sede de la Secretaría, ubicada en 9 de Julio y Avellaneda.
Durante la presentación, el secretario de Vinculación Educativa, Germán Fassetta, destacó: “Esta capacitación forma parte del trabajo conjunto que venimos realizando con UCES San Francisco, en el marco de un convenio firmado entre el intendente Damián Bernarte y el rector de la universidad, impulsando desde nuestro Polo Educativo la formación continua con propuestas que respondan a las necesidades del sector productivo y empresarial”.
Por su parte, la Coordinadora General de la sede de UCES en San Francisco, Manuela Vázquez comentó: “Es un gusto colaborar en estas propuestas, a través de la carrera de Recursos Humanos. Desde la universidad entendemos que nuestra función es formar profesionales que aporten a la ciudad y la región y estas capacitaciones fortalecen el vínculo con el sector productivo y no se limitan a empresas porque son útiles para todo tipo de organizaciones. Hablamos de nuevas generaciones, cultura organizacional, remuneraciones, temas clave hoy, además buscamos sumar a estudiantes avanzados y graduados, porque este es un trabajo que involucra a toda la comunidad.”
El taller, que tendrá modalidad presencial y práctica, contará con tres módulos temáticos, centrados en la comprensión del comportamiento humano dentro de las organizaciones, el liderazgo y la gestión del cambio, y la aplicación de herramientas concretas para la conducción de equipos.
La coordinadora del Área de Extensión universitaria y docente de la Licenciatura de Recursos Humanos Gabriela Felissia, una de las capacitadoras, explicó que se trabajará con una dinámica participativa: “Diseñamos un espacio flexible, donde las experiencias de los participantes serán fundamentales. Vamos a tratar temas como el feedback, los cambios generacionales, las nuevas formas de comunicación y cómo construir planes de trabajo efectivos”.
Por su parte, el docente de la Licenciatura en Recursos Humanos Ignacio Lástrico, también a cargo del taller, remarcó: “Queremos que haya un verdadero ida y vuelta con los asistentes, que surjan nuevas inquietudes desde el diálogo”.
Contenidos del taller
Módulo 1: Las personas y sus motivaciones. Contexto económico actual. Aptitudes, actitudes y comportamiento organizacional.
Módulo 2: Cultura organizacional. Liderazgo y gestión del cambio. Actividad práctica: “El modelo de organización que queremos ser”.
Módulo 3: Herramientas de gestión de personas. Acuerdos de convivencia, roles, remuneraciones y evaluación de desempeño.
Los encargados de dictar el taller serán la Lic. Esp. Gabriela Felissia, el Mg. Ignacio Lástrico y docentes de la carrera de la Licenciatura en Recursos Humanos que se dicta en UCES San Francisco.
Finalmente, Fassetta concluyó: “Es una alegría poder brindar esta capacitación gratuita que responde a una necesidad real del sector, esperamos que sea la primera de muchas otras instancias que sigan fortaleciendo el vínculo entre la educación y el entramado productivo local”.
Las inscripciones se receptarán a través de este link: https://forms.gle/aGVnWn1dH1v3L3R3A
Para mayor información podrán contactarse al correo electrónico vinculacionsanfrancisco@gmail.com
Durante la presentación, el secretario de Vinculación Educativa, Germán Fassetta, destacó: “Esta capacitación forma parte del trabajo conjunto que venimos realizando con UCES San Francisco, en el marco de un convenio firmado entre el intendente Damián Bernarte y el rector de la universidad, impulsando desde nuestro Polo Educativo la formación continua con propuestas que respondan a las necesidades del sector productivo y empresarial”.
Por su parte, la Coordinadora General de la sede de UCES en San Francisco, Manuela Vázquez comentó: “Es un gusto colaborar en estas propuestas, a través de la carrera de Recursos Humanos. Desde la universidad entendemos que nuestra función es formar profesionales que aporten a la ciudad y la región y estas capacitaciones fortalecen el vínculo con el sector productivo y no se limitan a empresas porque son útiles para todo tipo de organizaciones. Hablamos de nuevas generaciones, cultura organizacional, remuneraciones, temas clave hoy, además buscamos sumar a estudiantes avanzados y graduados, porque este es un trabajo que involucra a toda la comunidad.”
El taller, que tendrá modalidad presencial y práctica, contará con tres módulos temáticos, centrados en la comprensión del comportamiento humano dentro de las organizaciones, el liderazgo y la gestión del cambio, y la aplicación de herramientas concretas para la conducción de equipos.
La coordinadora del Área de Extensión universitaria y docente de la Licenciatura de Recursos Humanos Gabriela Felissia, una de las capacitadoras, explicó que se trabajará con una dinámica participativa: “Diseñamos un espacio flexible, donde las experiencias de los participantes serán fundamentales. Vamos a tratar temas como el feedback, los cambios generacionales, las nuevas formas de comunicación y cómo construir planes de trabajo efectivos”.
Por su parte, el docente de la Licenciatura en Recursos Humanos Ignacio Lástrico, también a cargo del taller, remarcó: “Queremos que haya un verdadero ida y vuelta con los asistentes, que surjan nuevas inquietudes desde el diálogo”.
Contenidos del taller
Módulo 1: Las personas y sus motivaciones. Contexto económico actual. Aptitudes, actitudes y comportamiento organizacional.
Módulo 2: Cultura organizacional. Liderazgo y gestión del cambio. Actividad práctica: “El modelo de organización que queremos ser”.
Módulo 3: Herramientas de gestión de personas. Acuerdos de convivencia, roles, remuneraciones y evaluación de desempeño.
Los encargados de dictar el taller serán la Lic. Esp. Gabriela Felissia, el Mg. Ignacio Lástrico y docentes de la carrera de la Licenciatura en Recursos Humanos que se dicta en UCES San Francisco.
Finalmente, Fassetta concluyó: “Es una alegría poder brindar esta capacitación gratuita que responde a una necesidad real del sector, esperamos que sea la primera de muchas otras instancias que sigan fortaleciendo el vínculo entre la educación y el entramado productivo local”.
Las inscripciones se receptarán a través de este link: https://forms.gle/aGVnWn1dH1v3L3R3A
Para mayor información podrán contactarse al correo electrónico vinculacionsanfrancisco@gmail.com
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