UEPC ratifica un paro de 48 horas y profundiza el conflicto con la Provincia
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) lleva adelante desde este miércoles un paro de 48 horas en las escuelas provinciales, acompañado por una movilización en la ciudad de Córdoba. La medida fue confirmada pese al intento del Gobierno provincial de desactivarla mediante el compromiso de mejorar la última propuesta salarial.
Miércoles 18 de marzo 2026 | 13:00 Hs.
Desde el gremio, la secretaria de UEPC San Justo, Rafaela Ludueña, señaló en diálogo con Radiocanal que la decisión de avanzar con la medida de fuerza se sostuvo ante la falta de notificaciones formales por parte de la gestión de Martín Llaryora, más allá de los anuncios difundidos públicamente.
La dirigente explicó que el paro fue ratificado luego del rechazo a dos propuestas salariales. En ese sentido, recordó que la primera fue descartada de manera unánime por no responder a los planteos de la asamblea provincial, que exige actualizaciones mensuales equivalentes al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y que estos incrementos tengan carácter remunerativo para impactar en los haberes de los docentes jubilados, quienes enfrentan demoras en los cobros.
Además, indicó que esa oferta inicial estaba atada a la recaudación provincial y no a la inflación, en un contexto de caída de ingresos, lo que generó desconfianza dentro del sector.
Respecto a la segunda propuesta, precisó que contempla la actualización por IPC hasta junio, pero luego incorpora nuevamente la variable de la recaudación. En el departamento San Justo, esta alternativa también fue rechazada, ya que las bases reclaman que el ajuste salarial continúe atado exclusivamente a la inflación para no perder poder adquisitivo.
De esta manera, el principal punto de conflicto se centra en la intención del Gobierno de combinar, desde mitad de año, la evolución de la recaudación con la inflación para definir los aumentos salariales docentes.
Alto acatamiento en San Justo
En el primer paro tras el inicio del ciclo lectivo, el nivel de adhesión en el departamento San Justo fue elevado, con un promedio cercano al 75%. Localidades como Morteros registraron picos del 89%, mientras que en San Francisco y Arroyito la adhesión rondó el 75%, y en Las Varillas se ubicó en torno al 70%.
La nueva medida de fuerza implicará nuevamente descuentos salariales por los días no trabajados, lo que impactará en los ingresos de los docentes.
La dirigente explicó que el paro fue ratificado luego del rechazo a dos propuestas salariales. En ese sentido, recordó que la primera fue descartada de manera unánime por no responder a los planteos de la asamblea provincial, que exige actualizaciones mensuales equivalentes al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y que estos incrementos tengan carácter remunerativo para impactar en los haberes de los docentes jubilados, quienes enfrentan demoras en los cobros.
Además, indicó que esa oferta inicial estaba atada a la recaudación provincial y no a la inflación, en un contexto de caída de ingresos, lo que generó desconfianza dentro del sector.
Respecto a la segunda propuesta, precisó que contempla la actualización por IPC hasta junio, pero luego incorpora nuevamente la variable de la recaudación. En el departamento San Justo, esta alternativa también fue rechazada, ya que las bases reclaman que el ajuste salarial continúe atado exclusivamente a la inflación para no perder poder adquisitivo.
De esta manera, el principal punto de conflicto se centra en la intención del Gobierno de combinar, desde mitad de año, la evolución de la recaudación con la inflación para definir los aumentos salariales docentes.
Alto acatamiento en San Justo
En el primer paro tras el inicio del ciclo lectivo, el nivel de adhesión en el departamento San Justo fue elevado, con un promedio cercano al 75%. Localidades como Morteros registraron picos del 89%, mientras que en San Francisco y Arroyito la adhesión rondó el 75%, y en Las Varillas se ubicó en torno al 70%.
La nueva medida de fuerza implicará nuevamente descuentos salariales por los días no trabajados, lo que impactará en los ingresos de los docentes.
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